Aplikuj na wybrane stanowisko!
- MONTER KONSTRUKCJI STALOWYCH
- ŚLUSARZ-MONTER
- TECHNOLOG-PROGRAMISTA
- MŁODSZA KSIĘGOWA
- HANDLOWIEC
- ELEKTROMONTER
MONTER KONSTRUKCJI STALOWYCH
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- montaż elementów konstrukcji zgodnie z rysunkiem technicznym /przygotowanie materiału do sczepiania/spawania,
- prace ślusarskie: cięcie, wiercenie, szlifowanie,
- zaangażowanie w poszerzanie kompetencji w ramach stanowiska,
- utrzymywanie sprzętu i stanowiska w należytym stanie,
- realizowanie celów zespołu.
OCZEKIWANIA:
- wykształcenie min. zawodowe - preferowane techniczne,
- bardzo dobra znajomość rysunku technicznego,
- uprawnienia do obsługi suwnic,
- sumienności w wykonywaniu swoich obowiązków,
- umiejętność pracy w zespole,
- mile widziane uprawnienia w zakresie spawania metodą 135,
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość podnoszenia kwalifikacji
- pracę w zespole
ŚLUSARZ-MONTER
OBOWIĄZKI / OCZEKIWANIA :
- umiejętność wykonywania podstawowych robót ślusarskich
- znajomość budowy maszyn, montażu maszyn i urządzeń
- bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
- dobra organizacja miejsca pracy
- umiejętność pracy koncepcyjnej i komunikatywność
- wykształcenie minimum zawodowe techniczne
- mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic
- sumienności w wykonywaniu swoich obowiązków
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na umowę o prace
- wynagrodzenie zgodne do posiadanych kwalifikacji i umiejętności
- możliwość podnoszenia kwalifikacji
- szkolenia
TECHNOLOG-PROGRAMISTA
KLUCZOWE OBOWIĄZKI:
- projektowanie procesów technologicznych i opracowywanie dokumentacji technologicznej z uwzględnieniem optymalizacji procesu produkcji;
- poszukiwanie na rynku nowych rozwiązań technicznych i technologicznych oraz inicjowanie ich wdrożenia
- współpraca z innymi działami związanymi z procesem technologicznym i realizacją produkcji.
WYMAGANIA:
- wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (mechanika i budowa maszyn, technologia budowy maszyn),
- bardzo dobra znajomość rysunku technicznego,
- projektowanie (2D) w AutoCAD,
- twórcze myślenie i umiejętność pracy zespołowej,
- dodatkowym mile widzianym atutem będzie: projektowanie (3D) np. w Solid Works lub innym programie oraz znajomość j.angielskiego.
OFERUJEMY:
- możliwość rozwoju zawodowego,
- szkolenia,
- wpływ na dalszy rozwój firmy.
MŁODSZA KSIĘGOWA
KLUCZOWE OBOWIĄZKI:
- Księgowanie dokumentów magazynowych w programie Comarch ERP XL
- Prowadzenie ewidencji kosztów w celu ustalenia produkcji w toku oraz kosztu własnego
sprzedaży w układzie kalkulacyjnym - Uzgadnianie stanów magazynowych i produkcji w toku z osobami odpowiedzialnymi za ich
rozliczenie - Sporządzanie comiesięcznych raportów wewnętrznych
OCZEKUJEMY:
- Wykształcenie min. średnie, mile widziane ekonomiczne
- Dobrej organizacji pracy własnej
Odpowiedzialności oraz rzetelności - Swobodniej obsługi MS Office.
- Znajomości programu Comarch ERP XL (będzie dodatkowym atutem)
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na umowę o pracę 0,5 etatu
- niezbędny okres wdrożenia
- możliwość podnoszenia kwalifikacji
- pracę w zespole
- ciekawe doświadczenie
HANDLOWIEC
OBOWIĄZKI/OCZEKIWANIA:
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie z nimi trwałych więzi
- obsługa dystrybucji i serwisu wyrobów
- przygotowywanie ofert handlowych
- promowanie produktów wśród klientów
- budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku
WYMAGANIA:
- wykształcenie min. średnie ( preferowane techniczne)
- umiejętność pracy w zespole
- znajomość promowanych produktów firmy
- prawo jazdy kat. B
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
- dobra znajomość rysunku technicznego
- komunikatywność i dyspozycyjność
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na umowę o pracę
- wynagrodzenie zgodne do posiadanych kwalifikacji i umiejętności
- możliwość podnoszenia kwalifikacji
- szkolenia
ELEKTROMONTER
OBOWIĄZKI/OCZEKIWANIA:
-
montaż instalacji elektrycznych na urządzeniach
-
umiejętność wykonywania podstawowych robót ślusarskich
-
przeprowadzanie prób urządzeń na stanowisku testowym
-
wykształcenie minimum zawodowe techniczne - preferowane techniczne (elektryk, elektromechanik, mechatronik, automatyk)
-
wiedza z zakresu elektryki, elektromechaniki, automatyki
-
umiejętność czytania schematów elektrycznych
-
uprawnienia SEP do 1kV
-
znajomość budowy maszyn, montażu maszyn i urządzeń
-
dobra znajomość rysunku technicznego
-
dobra organizacja miejsca pracy
-
umiejętność pracy koncepcyjnej i komunikatywność
-
mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic
-
mile widziane doświadczenie w montażu szaf sterowniczych
-
sumienności w wykonywaniu swoich obowiązków
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na umowę o pracę
- wynagrodzenie zgodne do posiadanych kwalifikacji i umiejętności
- możliwość podnoszenia kwalifikacji
- szkolenia
CV i listy motywacyjne należy wysyłać/dostarczyć osobiście pod adres: FAMA Spółka z o. o., ul. Przemysłowa 1, 83-140 Gniew lub przez e-mail
Do dokumentów prosimy załączyć następującą klauzulę:
„Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez FAMA Sp. z o. o., ul. Przemysłowa 1, 83-140 Gniew, w celu realizacji procesu rekrutacji wskazanej w ofercie”.
Klauzula informacyjna dla kandydatów o pracę:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informujemy, iż:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest FAMA Sp. z o. o. z siedzibą Gniewie (ul. Przemysłowa 1, 83-140 Gniew),
- Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji przez okres 1 roku od momentu otrzymania aplikacji,
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania,
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne.